大谷翔平の契約金後払い問題、ドジャースオーナーの経営状況をファンが分析（海外の反応）
マーク・ウォルター氏の経営状況を巡る報道を受け、ドジャースファンの間で大谷翔平選手らの契約金後払いに対する懸念が議論されている。後払い契約は球団の財務に悪影響を及ぼすのか、あるいはオーナー交代の可能性はあるのか。英語圏最大の電子掲示板Redditのドジャース板より。
このトピックの背景
大谷翔平選手が結んだ10年7億ドルの契約のうち、大部分が後払いであることは大きな話題となりました。しかし、MLBの労使協定（CBA）では、後払い分に対して球団側が毎年一定額を積み立てる義務が課せられています。そのため、オーナーの個人的な資産状況が直ちに選手の給与支払いに影響するわけではありません。
論点・読み所
- 契約金の後払いはCBAに基づき毎年積み立てが義務付けられているため安全である。
- ネット上の誤った情報や、アンチによる批判的な言説が混乱を招いている。
- ウォルター氏は共同オーナーの一人であり、球団の収益性は高いため心配無用という見方が強い。
編集部メモ
ファンの間では「後払いの仕組み」に対する理解が浸透しており、冷静な分析が目立ちました。根拠のない憶測に惑わされないドジャースファンのリテラシーの高さが伺えます。
海外の反応
Source: r/Dodgers
契約金の後払いは、オーナーが毎年指定された金額を口座に預け入れる必要があるため、問題にはなりません。
The deferred wages aren’t a problem since the owners have to put specified amounts in accounts each year.
その通り。後払いやCBAの下での仕組みについて、ネット上でどれほど誤った情報が流れているのか信じられないよ。アンチはこの件で本当に大騒ぎしている。彼らは実生活でも相当頭が固いか、わざと無知を装っているかのどちらかだ。あるいはその両方だろう。
Exactly. Can’t believe how much misinformation is going around online about the deferrals and how they work under CBA. The haters are going really wild with this. Either they are incredibly obtuse in real life or they are being ignorant on purpose. Or both.
大谷の契約以来ずっとこうだよ。彼らは自分たちの荒唐無稽な物語を裏付けないからという理由で、論理を理解しようとしないんだ。
It’s been this way since the Ohtani contract. They still refuse to understand the logic because it doesn’t support their wild narrative
後払いについては全く心配していない。彼はこのチームで大金を稼いでいるから、手放したくないはずだ。ウォルターはチームの単独オーナーではない。彼は27%を保有し、残りはグッゲンハイムのメンバーが様々な割合で所有している。彼が自分の持ち分を売却するか、問題を解決するかは別として、選手への支払いは確保されるはずだ。
I’m not concerned about the deferred wages at all. He wants to keep the team because it’s making him a lot of money. Walter is not the sole owner of the team. He’s at 27% with the rest of Guggenheim owning various percentages. He’ll either sell his portion or figure his shit out, but there will be money for the players.
後払いはMLBが管理している。特にCBAが財務に重点を置いていることを考えれば、彼らは世間が思うほど馬鹿じゃない。ドジャースは後払い給与のために毎年前払いで積み立てをしなければならないんだ。
MLB controls deferrals. They’re not as dumb as people think, especially with how financial focused the CBA is. Dodgers have to pay upfront every year for the deferred salaries